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•
Garantizar
la sostenibilidad
(permanencia y desarrollo)
de la institución
a mediano y largo
plazo para responder
a las necesidades
de transformación
social.
•
Satisfacer las necesidades
y expectativas de
los beneficia-rios
buscando su permanencia
y continuidad.
•
Formar integralmente
a la estudiante
del colegio La Merced
con base en los
principios del Evangelio
y la pedagogía
amigoniana para
generar acciones
orientadas a la
construcción
de un proyecto de
vida que conlleve
el ser, el saber
y el hacer, respondiendo
a la necesidad de
transformación
social en busca
de la excelencia.
•
Dinamizar
en la comunidad
educativa el proyecto
Escuela en Pastoral
generando procesos
de vida personal
y comuni-taria que
favorezcan una vivencia
humana y trascendente.
•
Fortalecer
las competencias
del personal para
asegurar un óptimo
desempeño
laboral.
•
Mantener un buen
clima laboral que
propicie un trabajo
de calidad.
•
Proveer oportunamente
recursos físicos
de calidad para
apoyar la ejecución
de los procesos.
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