Los grandes líderes guerreros de la antigüedad eran respe-tados y apreciados por ser los primeros en lanzarse a la ba-talla. De igual manera, cada uno de nosotros debemos ir por delante, seamos o no, cabeza de familia, empresa, equipo de trabajo o agrupación. En conta-das ocasiones, o nunca, pensa-mos en la responsabilidad que como personas tenemos. A decir verdad, todos podemos y debemos ejercer un liderazgo desde nuestras particulares circunstancias:

• Los padres de familia guían, conducen y ejercen autoridad, en sus manos está la educación de toda la familia; deben ser un verdadero modelo de valores y buenos hábitos, por lo cual, en-señan a sus hijos a vivirlos pa-ra convertirlos en personas de bien. A su vez, los hijos mayo-res participan con sus padres en la educación de los herma-nos menores, son muchas co-sas las que pueden hacer: en-señar a estudiar, jugar, hacer amigos, obedecer y respetar a sus padres...

• La familia en conjunto vela por la protección, cuidado y direc-ción de todos los miembros; es ahí donde se aprende a conocer, compren-der y a tratar a las personas, cualidades indispensables para forjar a los verdaderos líderes de un futuro que está en puerta.

• En tu salón de clases y tal vez sin palabras todos esperan

que seas tu quien pueda orien-tarlos para hacer y cumplir me-jor con sus labores, porque eres ejemplo de dedicación, esfuerzo, compañerismo, res-ponsabilidad, y sobre todo, de siempre presentar un trabajo bien hecho.

• ¿No eres acaso confidente de tus amigos? Todos ellos acuden pidiendo un poco de tu tiempo para ser escuchados, buscando tu consejo y comprensión, a veces, más que "solapar" sus errores, buscan de ti la solución adecuada. Por eso debemos procurar que nuestros diálogos tengan sentido, que no sea una costumbre hablar sólo de cosas superficiales; expresa tus ideas sin temor, tu tienes la capaci-dad de hacer que la vida de tus amigos cambie para bien.

Ahora que somos conscientes del papel que desempeñamos, no debemos cometer el error de actuar con temor a equivo-carnos, o caer en el extremo opuesto que sería simplemente guardar las apariencias.

Nuestra conducta debe ser con-gruente a nuestros pensamien-tos y palabras.

Nadie es "capaz de dar lo que no tiene", por eso, el liderazgo implica un reto constante de superación, en todos los aspec-tos que se relacionan con el desarrollo completo y armónico de la persona: personal (valo-res y hábitos), profesional, so-cial y espiritual. Por consiguien-te, un verdadero líder:

• Considera que primero están los demás y evita a toda costa convertirse en el centro de aten-ción, por lo tanto, jamás piensa en su beneficio personal.

• Se preocupa de las personas, procura estar pendiente del bienestar personal, moral y espi-ritual de cada uno de quienes lo rodean.

• Siempre toma en cuenta las opiniones y el sentir de sus alle-gados, de esta manera cuenta en todo momento con una excelente respuesta de sus hijos, colegas, subalternos, discípulos y amigos.

• Da gran importancia al trabajo en equipo, de ahí que siempre hace énfasis en la labor realizada por el grupo.

Ser líder no es una postura o una medalla para lucir, es un compro-miso, una responsabilidad y una obligación, no hay que olvidar que "todo cargo es una carga".

• No podemos ser indiferentes ante las atrocidades, la injusticia y la creciente amenaza de una falta de valores, hoy en día se necesi-tan hombres y mujeres decididos a cambiar la forma de vida de la sociedad. Es un gran reto, sí, pero la esperanza de un mundo mejor, debe alentarnos a ser los líderes de esta gran empresa.

Por: Olga Cecilia Barajas
Marzo 16